Eine gesunde Arbeitswelt gestalten, in der Menschen und Teams ihr Potential entfalten.

#resilienz #leadership #futureskills

Dr. Lorenz Affolter

Was ich mache?
Meine Leidenschaft ist es die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie alltagsnah zu vermitteln.
Rund um die Themen New Work, Resilienz und Leadership haben sich folgende Formate bewährt:
  • Science Key Notes
  • Interaktive Workshops
  • Entwicklung von innovativen Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten

Die Zusammenarbeit steht dabei im Mittelpunkt. Je nach Fragestellung arbeite ich mit einem Netzwerk aus Forschenden, Coaches und Trainer zusammen, die dieselbe Vision teilen: wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse praxisnah und wirksam in Organisationen zu bringen.

Einblicke

Ein kleiner Einblick in einige meiner Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis. 

Referenzen

Mit nachfolgenden Organisationen habe ich bereits zusammengearbeitet.

Testimonials

“Feedback und Empfehlung aus vollem Herzen. Vielen Dank Lorenz für deine freie und unvereingenommene Art jeden einzelnen Menschen in seinem vollsten Potential zu sehen und deine Fähigkeit anderen dabei zu helfen eine neue Perspektive auf ihre Selbstwahrnehmung zu erhalten.”
Jessica
“Als ich das Coaching anfing, hoffte ich auf Hilfe bei einem spezifischen Problem. Was Lorenz mir schlussendlich in diesem Coaching vermittelte, war so viel mehr als das. Er half mir, Kontrolle über meine eigene Wahrnehmung zu entwickeln und löste so einen holistischen Veränderungsprozess in jedem Bereich meines Lebens aus.”
Maja
“Dank dieser Purpose Tune-In Session konnte ich einen gewaltigen Sinneswandel umsetzen und ich gehe nun viel wagemutiger durchs Leben. Lorenz ist ein wunderbarer und warmherziger Mensch, der gleichzeitig durch seine Energie und Lebensfreude andere Menschen motiviert und unterstützt, das Beste aus sich herauszuholen. Danke, Lorenz!”
Matteo
“Der Tag verging wie im Fluge: Themen wie 'Was macht die innere Widerstandskraft aus?' oder 'Umgang mit gestressten Mitarbeitenden' vermittelten die wichtigsten Eckpunkte sowie praktische, leicht umsetzbare Tipps für den Alltag - bravo!”
Dr. med. vet Sarah Prasse
“Mit Einbezug des Publikums gelang es Lorenz Affolter eine dynamische Atmosphäre zu schaffen und die Beträge des Publikums geschickt mit den Erkenntnissen aus der Forschung zu verknüpfen.”
Irène Mahnig-Lipp
"Diese Weiterbildung war der Hammer. Der Schulungstag war extrem abwechslungsreich gestaltet und sehr schnell vorüber. Lorenz hat das Thema richtig spannend vermittelt und ich könnte äusserst viel Mitnehmen."
Anonymer Teilnehmer
“Lorenz Affolter hat uns im Projekt zur betriebsinternen Entwicklung eines Programms zur Stärkung und Förderung der Resilienz der FaGe-Lernenden mit seiner Expertise sehr wertschätzend und kompetent unterstützt und mit seinen wertvollen inhaltlichen Anregungen das Projekt massgeblich mitgeprägt. Mit Freude denke ich auch an die inspirierenden Workshops mit den Bildungsverantwortlichen, welche das Programm umsetzen, zurück.”
Andrea Deiss Candrian, Abteilungsleiterin Ausbildung Sekundarstufe II, Direktion Pflege, Insel Gruppe
“Das Purpose-Coaching mit Lorenz war der Wahnsinn! Es half mir einen Perspektivenwechsel zu vollziehen, der mich täglich einen Schritt näher an mein Ziel bringt. Seine leidenschaftliche und ruhige Art schaffen eine perfekte Umgebung für Reflexion und Inspiration. Ich habe Lorenz zudem als sehr kompetenten Coach wahrgenommen und freue mich bereits riesig auf kommende Sessions mit ihm!”
Timo
“Lorenz hat mir mit meinem Angstthema - Beruf - enorm geholfen. Dank seiner Einfühlungsgabe, aber auch seiner fordernden Art, habe ich es geschafft innerhalb von nur 3 Bewerbungen einen super Job zu bekommen. Er war genau der Richtige zum richtigen Zeitpunkt. Ich bin sehr überzeugt von der Individualisierung seines Coachings.”
Pascal

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Lorenz Affolter